Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director principal de comunicare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director principal de comunicare talentat și experimentat care să conducă și să gestioneze toate activitățile de comunicare internă și externă ale organizației noastre. Această poziție de conducere este esențială pentru dezvoltarea și implementarea unei strategii coerente de comunicare care să sprijine obiectivele generale ale companiei, să consolideze imaginea de brand și să asigure o comunicare eficientă cu toate părțile interesate.
Directorul principal de comunicare va lucra îndeaproape cu echipa executivă, departamentele de marketing, relații publice, resurse umane și alte funcții relevante pentru a asigura coerența mesajelor și alinierea acestora cu valorile și misiunea companiei. Candidatul ideal trebuie să aibă o înțelegere profundă a mediului media, abilități excelente de leadership și o experiență solidă în gestionarea crizelor de comunicare.
Responsabilitățile includ dezvoltarea și implementarea strategiilor de comunicare, supervizarea echipelor de comunicare, gestionarea relațiilor cu presa, coordonarea campaniilor de comunicare internă și externă, precum și monitorizarea eficienței mesajelor transmise. De asemenea, va fi responsabil pentru dezvoltarea politicilor de comunicare și pentru asigurarea conformității acestora cu reglementările legale și standardele etice.
Este important ca Directorul principal de comunicare să fie un comunicator excelent, atât în scris cât și verbal, să aibă capacitatea de a influența și de a construi relații solide cu stakeholderii interni și externi. Experiența în domenii precum relații publice, jurnalism, marketing sau comunicare corporativă este esențială.
Această poziție oferă oportunitatea de a contribui direct la succesul și reputația organizației, într-un mediu dinamic și provocator. Dacă sunteți pasionat de comunicare strategică și doriți să aveți un impact semnificativ, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiei generale de comunicare
- Coordonarea echipelor de comunicare internă și externă
- Gestionarea relațiilor cu presa și mass-media
- Elaborarea mesajelor cheie pentru publicuri interne și externe
- Monitorizarea și analizarea eficienței campaniilor de comunicare
- Gestionarea comunicării în situații de criză
- Colaborarea cu echipa de conducere pentru alinierea comunicării la obiectivele companiei
- Asigurarea coerenței mesajelor în toate canalele de comunicare
- Dezvoltarea politicilor și procedurilor de comunicare
- Reprezentarea companiei în evenimente publice și conferințe
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în comunicare, relații publice, jurnalism sau domenii conexe
- Experiență de minimum 7 ani în comunicare corporativă sau relații publice
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Experiență în gestionarea echipelor și proiectelor complexe
- Cunoștințe solide despre mediul media și digital
- Capacitate de analiză și gândire strategică
- Experiență în gestionarea crizelor de comunicare
- Abilități de leadership și influențare
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în dezvoltarea strategiilor de comunicare?
- Cum ați gestionat o situație de criză în trecut?
- Ce metode folosiți pentru a măsura eficiența comunicării?
- Cum asigurați coerența mesajelor în cadrul unei organizații mari?
- Ați condus echipe de comunicare? Dacă da, câte persoane?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a alinia comunicarea la obiectivele companiei?
- Ce canale de comunicare considerați cele mai eficiente în prezent?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul comunicării?
- Aveți experiență în comunicarea internațională?
- Ce instrumente digitale de comunicare utilizați frecvent?
